La digital transformation nella gestione HR: impatti data protection e ruolo dei sistemi di IA.

In questa conferenza il Prof. Avv. Alessandro del Ninno analizza gli impatti pratici delle tecnologie che stanno da tempo cambiando (e sempre più cambieranno) la gestione delle Risorse Umane. Vengono presi in considerazione - in particolare - due assetti regolatori: il primo, rappresentato dalle regole che il gruppo dei Garanti UE ha raccolta nella Opinion 2/2017 dedicata a nove diversi scenari del rapporto tra datore di lavoro e lavoratori caratterizzati dalla introduzione di nuove tecnologie nel contesto lavoristico. Il secondo complesso di regole che viene analizzato nella conferenza riguarda la recente proposta di Regolamento Generale UE sull'Intelligenza Artificiale, con particolare riferimento alle conseguenze dell'impiego di sistemi IA "ad alto rischio" specificatamente dedicati alla digitalizzazione della gestione HR (v. Allegato III, punto 4 del reg. IA).

In particolare, sono approfonditi i seguenti temi:

• Gli scenari di digitalizzazione HR alla luce della opinion 2/20217 dei Garanti UE
• La valutazione commerciale in sede di acquisto di soluzioni HW/SW per l’HR: le garanzie negoziali alla luce del principio di privacy by design
• Introduzione di nuove tecnologie nel contesto lavorativo e obbligo di DPIA: profili pratici
• Soluzioni di Intelligenza Artificiale applicate al contesto HR: scenari attuali e regole future alla luce del Libro Bianco della Commissione UE
• Tecnologie applicate ai lavoratori ed emergenze sanitarie: le regole sul tracciamento
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  Programma del Workshop